Por: Milenium Group
Dominar la segunda lengua y tener conocimientos en desarrollo de
aplicaciones móviles, marketing digital y plataformas de comercio online marcan
la diferencia a la hora de lograr las mejores oportunidades laborales este año.
La internacionalización de las compañías hace
que hoy en día se exijan perfiles
digitales que puedan adecuarse a un mercado laboral global. Ya no se trata solo
de profesiones, sino de habilidades y competencias. Las mejores oportunidades
laborales en el 2017 serán para profesionales integrales que en su perfil
incluyan un alto dominio del inglés y amplios conocimientos en temas digitales,
especialmente los relacionados con desarrollo de aplicaciones móviles,
marketing digital, Big Data y plataformas de comercio online.
Se trata de una tendencia generalizada. Según
Glassdoor, una de las redes de interacción y ratings de empleos más grandes del
mundo, en Estados Unidos 11 de los 25 empleos más valorados en la actualidad
están relacionados con temas digitales. Aunque en Colombia el porcentaje puede
ser menor, son cada vez más las empresas que exigen este tipo de habilidades al
buscar el candidato ideal para un trabajo.
“Vemos
que grandes compañías están queriendo tener una fuerte presencia en canales
digitales. Es importante pensar que el desarrollo de estos canales requiere de
habilidades específicas y equipos calificados que son los que las empresas
especializadas ahora estamos posicionando en las compañías”, dice Christian
Guevara, Section Manager de la Unidad de Marketing Digital E-Commerce y Media
de Hays Colombia, multinacional líder en selección y reclutamiento en el mundo.
Para Andrés Moreno, CEO de Open English y fundador
de Next U, la plataforma virtual de educación enfocada en otorgar
certificaciones en tecnología digital en las áreas de mayor demanda laboral, en
2017 el mundo digital transformará por completo cómo se conciben los empleos.
“Este será el año en el que para ser un profesional exitoso y efectivo hay que
tener los conocimientos y acreditar certificaciones en temas digitales. La
capacitación y entrenamiento en torno a los temas digitales serán
imprescindibles”, explica Moreno.
Desarrolladores de aplicaciones móviles,
especialistas en marketing digital, directores de e-commerce y administradores
de redes sociales serán los empleos más solicitados en el mercado digital
colombiano en el 2017. Según el listado
de mejores empleos en Estados Unidos publicado por CNN, los desarrolladores de
aplicaciones móviles ganan en promedio alrededor de US$133.000 al año, mientras
que un administrador de redes sociales alcanza hasta US$90.000 al año.
“Desde la unidad de Marketing Digital, E-Commerce
y Media de Hays, en lo que más insistimos es que los profesionales estén
debidamente capacitados y actualizándose constantemente con nuevos
conocimientos y manejo de herramientas. Esto no sólo da valor a las empresas
sino que genera un plus a los perfiles abriendo el camino a nuevas
oportunidades laborales”, precisa Christian Guevara de Hays.
Inglés, aún pendiente
Aunque el dominio del inglés ha sido una
exigencia profesional desde hace muchos años y países como Colombia han
mejorado sus tasas de bilingüismo (en la última década el país mejoró ocho
puestos en el ranking internacional EF, ubicándose 49 entre 72 países), aún hay
mucho que progresar para satisfacer las necesidades de los entornos laborales y
de negocios.
“Colombia es uno de los mercados más importantes
que tenemos tanto para Open English como para Next U porque vemos el nivel de
crecimiento que lo digital está teniendo en el país y la necesidad de capacitar
a los profesionales en estas áreas”, precisa Andrés Moreno.
El impacto del inglés a nivel laboral y
profesional es cada vez más evidente y relevante. Estudios recientes
presentados por el World Economic Forum concluyen que el manejo de una segunda lengua en un
país se correlaciona
con mayores ingresos, mayores niveles de innovación y una mejor calidad de vida.
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Habilidades digitales claves para
ascender en el trabajo
En un
mercado laboral cada vez más globalizado, este será el año en que los
conocimientos y capacitaciones en digital harán la diferencia a la hora de buscar
un empleo, conseguir un ascenso o lograr obtener mejores ingresos. Next U, la
plataforma especializada en capacitaciones digitales y Hays la multinacional
líder en selección y reclutamiento, identifican las 5 habilidades necesarias
para triunfar en el mundo laboral este 2017.
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